FERIA VIRTUAL Y PRESENCIAL

DE EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO

26 y 27 de Mayo de 2021
Ayuntamiento de Collado Villalba

MÁS DE 200 PUESTOS OFERTADOS

Dos días de talleres, ponencias y mesas redondas en formato presencial y online

Conoce y descubre las opciones para empleabilidad. Nuevos formatos de selección, nuevos empleos, cómo reinventarte…
Y opciones de emprendimiento. ¡Te esperamos!

FERIA DE EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO

¡REINVÉNTATE!

26 Y 27 DE MAYO
Ayuntamiento de Collado Villalba

OFERTAS DE EMPLEO

TALLERES Y PONENCIAS

EXPERIENCIAS DE REINVENCIÓN PROFESIONAL

¡Te esperamos en C/ Rincón de las Heras, 10 - Collado Villalba!

Conoce la Generación SAVIA, el punto de encuentro entre personas, empresas e instituciones en el que potenciar e impulsar la empleabilidad de los profesionales senior.

LUGAR DE CELEBRACIÓN: SALÓN DE ACTOS

Para llevar a cabo una búsqueda de empleo eficaz es necesario una adecuada selección de herramientas y recursos, el conocimiento de sus claves, y su adecuada incorporación en la estrategia diaria de búsqueda. Aunque existen alternativas de búsqueda off line, un gran porcentaje se centra en la estrategia de búsqueda digital, en gran parte por la evolución de la metodología de las empresas para llevar a cabo procesos de reclutamiento. De una forma clara, concreta y práctica conoceremos todo ello a través de este taller.

LUGAR DE CELEBRACIÓN: AULA POLIVALENTE

Taller sobre cómo resolver situaciones qué pueden surgir a lo largo de la entrevista para acceder a un puesto de trabajo. Enfocado para jóvenes con discapacidad en búsqueda de su primer empleo.

LUGAR DE CELEBRACIÓN: AULA 0

Masterclass dirigida a presentar de una forma práctica y clara, cómo identificar tus propias fortalezas y aprovechar las necesidades de las empresas para comunicar y diferenciarte con impacto.

LUGAR DE CELEBRACIÓN: AULA POLIVALENTE

Con la situación vivida durante este último año, desgraciadamente el empleo para nuestro colectivo ha dado un giro sustancial que ha supuesto innumerables contratiempos en lo que se refiere a contratación y mantenimiento de los puestos.

La pandemia está suponiendo un gran tropiezo para la inclusión laboral de nuestro colectivo, esto unido a la irrupción de las nuevas tecnologías vinculadas al desempeño de los puestos hace que no quede más remedio que reinventarse y adaptarse a las propuestas de mercado.

Empleo Protegido y Ordinario se esfuerzan para abrirse camino en este escenario tan complicado. Fundación APASCOVI pretende con esta participación hacer un retrato de la situación actual para las personas con discapacidad intelectual con las que trabajamos.

LUGAR DE CELEBRACIÓN: AULA 0

LUGAR DE CELEBRACIÓN: AULA POLIVALENTE

El cambio, hoy, es constante. Os voy a compartir mi caso personal con ejemplos reales de reinvención profesional. Desde que en el 2007 salí de una gran corporación me he reinventado, al menos, cuatro veces... Vente y te cuento mi experiencia.

LUGAR DE CELEBRACIÓN: SALÓN DE ACTOS

Verónica Solano Cebrian nos contará como comenzó su aventura empresarial en Collado Villalba, como mujer emprendedora. Ampliado en los últimos años la línea de negocio de su empresa y encontrando tiempo para hacer algo que le encanta y es muy gratificante, dar clases de Oposiciones. Durante la pandemia, se reinventó y ha escrito un libro.

LUGAR DE CELEBRACIÓN: SALÓN DE ACTOS

La crisis del Covid planteó muchos cambios a las organizaciones y a los trabajadores, y sin previo aviso. Contamos con la presencia de tres profesionales que nos van a dar su visión desde distintas perspectivas: Retos que nos puso el teletrabajo en la puesta de nuestra casa: trabajo, reuniones, niños, tareas online, la compra, etc…. El teletrabajo ¿ayudó a conciliar?, ¿es una solución que ayuda a las mujeres?, ¿reduce la desigualdad entre hombres y mujeres? Un experto en el área de selección, y que además tiene su propia empresa. Nos dará su visión de qué piden ahora las organizaciones, y en su propia experiencia qué ha tenido que cambiar en su empresa para seguir dando servicio a sus clientes. Y por otro lado estará con nosotros el director de recursos humanos de uno de los grupos de restauración que más estaba creciendo en el 2019, y que la crisis paró en el 2020: ¿Qué les ha supuesto, qué han tenido que cambiar a la hora de seguir con su negocio, cómo afectó la crisis a su día a día? Seguro que surgen muchas preguntas¡¡¡

LUGAR DE CELEBRACIÓN: SALÓN DE ACTOS

LUGAR DE CELEBRACIÓN: SALÓN DE ACTOS

Taller para favorecer la motivación al emprendimiento en las personas con discapacidad. Información sobre los recursos y ayudas, así como el proceso de guía y apoyo al emprendedor

LUGAR DE CELEBRACIÓN: AULA 0

LUGAR DE CELEBRACIÓN: SALÓN DE ACTOS

El CV sigue siendo una de las herramientas clave en la búsqueda de empleo. Aunque el CV ha experimentado muchos cambios en los últimos años: el uso del CV en papel se ha reducido casi hasta desaparecer, y han aparecido múltiples plataformas digitales en las que cargar la información que antes volcábamos en el papel. Pero el proceso no es tan sencillo como simplemente un trasvase de información.

En la formación veremos los principios generales de construcción de un CV y las adaptaciones necesarias a hacer para optimizarlo para las diferentes plataformas digitales existentes.

Hablará sobre las principales tendencias en el mercado laboral que marcarán el Futuro del Empleo.

Lo veremos desde el plano del profesional en búsqueda de empleo, profundizando en la importancia de las competencias y la digitalización, y también lo veremos desde la perspectiva de la empresa, y el reto actual de atracción de talento.

EURES (European Employment Services) es una red de cooperación creada por la Comisión Europea para facilitar la movilidad laboral entre los países del Espacio Económico Europeo y Suiza, y ejercer la libre circulación de los trabajadores y las trabajadoras en Europa.

La red EURES proporciona información y asesoramiento sobre ofertas y demandas de empleo, situación del mercado de trabajo y condiciones de vida y trabajo de cada país.

Durante la presentación del próximo 26 de mayo, se abordarán aspectos como qué implica vivir y trabajar en el EEE, consejos previos al traslado, los servicios EURES a trabajadores y a empresas o las herramientas de búsqueda de empleo e información: Oficinas de empleo, ayudas EURES a la movilidad laboral, recursos accesibles a través de los Portales de la Comunidad de Madrid, del SEPE y del Portal EURES con más de 3 millones de ofertas de empleo en Europa, Ferias europeas de empleo y Europass.

La evolución de la tecnología y la extraordinaria situación que vivimos, nos están obligando a formarnos en el uso de nuevas plataformas virtuales y en trabajar aspectos técnicos y comportamentales que desconocíamos, ante situaciones como una video-entrevista. ¿Quieres conocerlos para preparar tus entrevistas virtuales y mostrarte como el profesional que eres?. ¡Te espero en mi webinar!

El cambio, hoy, es constante. Os voy a compartir mi caso personal con ejemplos reales de reinvención profesional. Desde que en el 2007 salí de una gran corporación me he reinventado, al menos, cuatro veces... Vente y te cuento mi experiencia.

Verónica Solano Cebrian nos contará como comenzó su aventura empresarial en Collado Villalba, como mujer emprendedora. Ampliado en los últimos años la línea de negocio de su empresa y encontrando tiempo para hacer algo que le encanta y es muy gratificante, dar clases de Oposiciones. Durante la pandemia, se reinventó y ha escrito un libro.

La crisis del Covid planteó muchos cambios a las organizaciones y a los trabajadores, y sin previo aviso. Contamos con la presencia de tres profesionales que nos van a dar su visión desde distintas perspectivas: Retos que nos puso el teletrabajo en la puesta de nuestra casa: trabajo, reuniones, niños, tareas online, la compra, etc…. El teletrabajo ¿ayudó a conciliar?, ¿es una solución que ayuda a las mujeres?, ¿reduce la desigualdad entre hombres y mujeres? Un experto en el área de selección, y que además tiene su propia empresa. Nos dará su visión de qué piden ahora las organizaciones, y en su propia experiencia qué ha tenido que cambiar en su empresa para seguir dando servicio a sus clientes. Y por otro lado estará con nosotros el director de recursos humanos de uno de los grupos de restauración que más estaba creciendo en el 2019, y que la crisis paró en el 2020: ¿Qué les ha supuesto, qué han tenido que cambiar a la hora de seguir con su negocio, cómo afectó la crisis a su día a día? Seguro que surgen muchas preguntas¡¡¡

Empresas participantes

Ayuntamiento de Collado Villalba
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GiGroup
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Sanitas
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Carrefour
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Pool & Trees
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Herminio González e Hijos
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Supermercados BM
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Fundación Adecco
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Decathlon
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Enclave de Avance
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Team Service
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AD Los Molinos
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Vazquez Urosa
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Vazquez Urosa
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FAMMA
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Grupo5
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